Gestão de Recursos Humanos

MERCADO DE TRABALHO

O curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos vem atender a uma demanda crescente do mercado de trabalho, por um profissional que possa exercer funções de: gerente de Departamento de Pessoal, analista de cargos e salários, coordenador de benefícios, supervisor de recrutamento e seleção, gestor de projetos em Recursos Humanos, analista de treinamento, assistente de Departamento de Pessoal, gestor de treinamento etc.

CERTIFICAÇÕES INTERMEDIÁRIAS

De forma inovadora, o curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos permite que certificações intermediárias sejam conferidas aos alunos de acordo com o percurso de aprendizagem realizado ao longo do curso.
Nesse sentido, antes mesmo do término do curso os alunos recebem as seguintes certificações:

• Auxiliar de Recursos Humanos (ao término do 1º e 2º módulos, com carga horária de 800 horas);
• Analista de Treinamento e Desenvolvimento (ao término do 1º, 2º e 3º módulos, com carga horária de 1200 horas).

Consequentemente, a matriz curricular inova ao preparar melhor o aluno para o mercado de trabalho, principalmente por incentivar a sua capacidade empreendedora e permitir o desenvolvimento de suas competências profissionais tecnológicas gerais e específicas.
Após a integralização dos quatro módulos, com carga horária de 1600 horas, o aluno fará jus ao DIPLOMA de TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.